Titre RNCP de niveau 1 (BAC +5)

Manager du Marketing et de la Communication Intégrée

La qualification du Manager du marketing et de la communication intégrée englobe l'ensemble des activités qui pourront être conduites en agences, qu'elles soient généralistes ou spécialisées ou chez l'annonceur. Le manager participe ou élabore la stratégie marketing, gère la relation avec le client, manage son équipe pluridisciplinaire.

Le manager du marketing et de la communication intégrée analyse l'environnement micro et macro, identifie les phénomènes susceptibles d'affecter la valeur et la rentabilité de l'offre, définit les objectifs de part de marché et présente la stratégie marketing. Il met en place des outils et des méthodes de collecte et d'analyse des informations, prépare des arbitrages, rassemble des informations ciblées et individualisées sur la clientèle puis analyse le comportement d'achat et assure une fonction support à la force de vente en impliquant l'ensemble des services dans la satisfaction des clients. Il segmente et choisit les cibles, réalise un audit de marque.

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Titre RNCP de niveau 1 (BAC +5)

Directeur(trice) Ressources Humaines

Le Master Management des ressources humaines et organisation vise à former des professionnels des ressources humaines, à potentiel, pragmatiques et réflexifs, capables d’évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine de la gestion des ressources humaines, des relations du travail, de l’emploi et de l’insertion.

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BAC +5 - MSE

Management et Stratégie d'Entreprises

Évoluer dans le secteur commercial. Acquérir l’ensemble des compétences requises pour exercer des postes à hautes responsabilités dans le domaine du management, de la gestion et de la stratégie d’entreprise.

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BAC +5 - MRH

Ressources Humaines

En fonction de la spécialité choisie, le Master Européen en Management des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de (liste non exhaustive): responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, Responsable RH, Responsable du développement RH.

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