Titre RNCP de niveau 2 (BAC +3)

Responsable Marketing Opérationnel

Le Responsable Marketing Opérationnel est chargé d’élaborer et de proposer à sa direction les grandes lignes de la stratégie commerciale de l’entreprise. Pour cela, il recueille les informations sur les attentes des clients et sur la concurrence. À l’écoute de l’évolution du marché et des informations collectées sur le terrain, le responsable marketing réalise des analyses marketing pointues. Il analyse les ventes et donne les objectifs commerciaux et stratégiques aux chefs de produit ; il participe à la définition du plan marketing (catalogues, études de marché, argumentaires…) et il contribue à l’élaboration de la stratégie produit et image de marque.

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Titre RNCP de niveau 2 (BAC +3)

Ressources humaines

La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc.

Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise. Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, formation...) nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise. Il peut également avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.

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BAC +3 - DCG

Diplôme de Comptabilité et de Gestion

Ce diplôme offre des débouchés soit au niveau des entreprises en tant que salarié, soit au niveau de la profession libérale dans les cabinets d'expertise comptable et dans les cabinets conseils. Le titulaire du DCG exercera par exemple le(s) métier(s)de comptable, contrôleur(euse) de gestion, expert(e)-comptable.

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BAC +3 - DEESARH

Assistant de Gestion Ressources Humaines

Le titulaire du DEESARH – Assistant de gestion en ressources humaines assure les fonctions administratives des la gestion des ressources humaines. Il intervient ainsi dans la gestion quotidienne des salariés mais aussi dans la gestion opérationnelle de personnel, c’est-à-dire qu’il gère les compétences, prévoit les plans de formation et rédige les offres d’emploi.

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BAC +3 - DEESWEB

Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Webmaster

Le DEESWEB (Diplôme d'Etudes Européennes Supérieures de Webmaster) a pour objectif de former des spécialistes de l'internet et des NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication).

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BAC +3 - DEESCOM

Diplôme Européen d'Etudes Supérieures en Communication

Le titulaire du DEESCOM – Communication est capable de gérer l'ensemble d’une démarche de communication stratégique et technique d’une entreprise. Il doit être en capacité d’établir un bon diagnostic en matière de communication et élaborer un projet de communication. Il monte des événements opérationnels sur le plan économique et de la communication en intégrant les TIC (technologies de l’information et de la communication).

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BAC +3 - DEESMA

Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Marketing

Le DEESMA prépare les étudiants aux fonctions commerciales et marketing telles que :
· Chef ou Responsable de produits, de la force de vente, de la communication, etc. au sein de moyennes ou grandes entreprises.
· Chef de secteur, directeur des études, responsable marketing
· Une évolution vers des fonctions de cadre est l'évolution normale d'un étudiant titulaire du DEESMA.

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